中小企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要力量，也是改善民生的重要保障。然而，疫情之下，中小企業(yè)普遍遭受了不同程度的創(chuàng)傷，面臨著融資難，融資貴，人才機(jī)制不成熟，薪酬體系不規(guī)范，市場(chǎng)渠道受阻等等各方面的發(fā)展問(wèn)題。

作為企業(yè)管理咨詢行業(yè)的標(biāo)桿，華一世紀(jì)始終擔(dān)負(fù)著為中小企業(yè)解決發(fā)展難題的責(zé)任與使命。為了疫情過(guò)后更好地為中小企業(yè)持續(xù)賦能，幫助企業(yè)度過(guò)難關(guān)，華一世紀(jì)在接下來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略與方向上做出了調(diào)整，5月4日,華一世紀(jì)在深圳羅湖香格里拉大酒店開(kāi)展2020年首次啟動(dòng)大會(huì)。

華一世紀(jì)啟動(dòng)大會(huì)正式開(kāi)啟

在5月份啟動(dòng)大會(huì)伊始，華一世紀(jì)營(yíng)銷總裁周宇林對(duì)比同時(shí)期華一世紀(jì)的盈利份額，分析了疫情對(duì)于華一世紀(jì)以及企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)造成的沖擊與影響。

面對(duì)這次疫情，為了使得企業(yè)能順利度過(guò)難關(guān)，很多企業(yè)選擇的路是裁員，保留公司核心骨干，亦或者全員降薪50%。對(duì)于大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō)，尤其是受到疫情沖擊非常明顯的行業(yè)，比如線下企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)，旅游業(yè)，餐飲業(yè)......，裁員或者降薪可以說(shuō)是最為直接也是最能看到成效的一條路。

然而 ，在面對(duì)企業(yè)發(fā)展困境與公司員工的去留問(wèn)題上，華一世紀(jì)的所有高管在開(kāi)會(huì)時(shí)，堅(jiān)決達(dá)成了一個(gè)統(tǒng)一共識(shí)，那就是堅(jiān)決不壓縮員工的應(yīng)有工資，保證員工的基本生活質(zhì)量。

患難之下見(jiàn)真情，疫情之下顯擔(dān)當(dāng)。在疫情面前，在企業(yè)的破局戰(zhàn)略上，相對(duì)于裁員降薪，華一世紀(jì)選擇了一條更加艱難，但也更加智慧的道路。

重新調(diào)整公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，全面升級(jí)課程體系。為解決企業(yè)家當(dāng)下難題，為切實(shí)幫助企業(yè)家度過(guò)這次危機(jī)，華一世紀(jì)及時(shí)推出全新的線上常青商學(xué)課程。

周宇林總裁說(shuō)，對(duì)于中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，疫情沖擊之下最艱難的是企業(yè)家，是那些企業(yè)的管理者，是他們?cè)趲ьI(lǐng)著企業(yè)負(fù)重前行。作為企業(yè)管理咨詢行業(yè)的標(biāo)桿，華一世紀(jì)始終和中小企業(yè)并肩攜手，共度危機(jī)。

此次疫情環(huán)境下，推出常青商學(xué)，為企業(yè)家重新制定發(fā)展戰(zhàn)略，幫助企業(yè)度過(guò)難關(guān)。在保證為企業(yè)家提供最優(yōu)質(zhì)，更有效的課程下，不給企業(yè)家?guī)?lái)更多的負(fù)擔(dān)與憂慮，這是華一世紀(jì)的使命與擔(dān)當(dāng)。

軍隊(duì)文化一直以來(lái)都是華一世紀(jì)企業(yè)文化的重要一部分。通過(guò)士氣展示凝聚團(tuán)隊(duì)力量，重塑員工的精神風(fēng)貌一直是華一世紀(jì)延續(xù)的傳統(tǒng)。在今年的士氣展示環(huán)節(jié)，每個(gè)部門也都表現(xiàn)出了向心力和奮發(fā)向上的姿態(tài)。市場(chǎng)部，璣業(yè)常青隊(duì)，客服部在這次士氣展示環(huán)節(jié)獲得了前三的好成績(jī)。

臺(tái)上一分鐘的精彩演繹，你永遠(yuǎn)不知道其背后付出了多少辛勤和汗水。早在啟動(dòng)大會(huì)數(shù)天前，各個(gè)方陣便已開(kāi)始了緊鑼密鼓的排練。士氣展示中舉手投足的每一動(dòng)作，每一句聲嘶力竭的口號(hào)，都能看出家人們長(zhǎng)期的訓(xùn)練和積累。

在華一大家庭中， 所有人的努力都會(huì)被看到，每個(gè)人的價(jià)值都值得肯定。會(huì)議上，營(yíng)銷總裁周宇林為4月份有著突出業(yè)績(jī)的華一家人頒發(fā)榮譽(yù)與獎(jiǎng)勵(lì)。

過(guò)去的榮譽(yù)，屬于華一所有家人，而華一的未來(lái)更需要每一位家人貢獻(xiàn)自己的一份力量。在這個(gè)特殊時(shí)期，所有華一人也必將乘風(fēng)破浪，砥礪前行。會(huì)上，第二季度營(yíng)銷中心的各位負(fù)責(zé)人承諾了第二季度的業(yè)績(jī)目標(biāo)，這也燃起了所有人奮斗的熱情。

華一世紀(jì)的未來(lái)與各位家人緊緊捆綁在一起。今后的十年，是華一世紀(jì)嶄新的十年，也必將是重新飛躍的十年。疫情之后，公司的整體架構(gòu)已經(jīng)做出了調(diào)整，單海洋董事長(zhǎng)在這次啟動(dòng)會(huì)上發(fā)布了新的人事任命。

生長(zhǎng)在華一世紀(jì)這個(gè)大家庭中，時(shí)刻都能帶給我們驚喜與感動(dòng)。會(huì)議上，五月份過(guò)生日的同事還收到了一份來(lái)自華一世紀(jì)的小禮物與真摯的祝福，一起過(guò)了一個(gè)溫馨的集體生日。

在會(huì)議的最后，華一世紀(jì)董事長(zhǎng)單海洋做了總結(jié)發(fā)言。

單海洋董事長(zhǎng)說(shuō)，疫情對(duì)各個(gè)行業(yè)的影響將行成一種常態(tài)，防疫將成為常態(tài)化。疫情對(duì) 于華一世紀(jì)來(lái)說(shuō)，既是一次挑戰(zhàn)，也是一次機(jī)遇與反省的重要節(jié)點(diǎn)，是華一世紀(jì)對(duì)內(nèi)調(diào)整方向，對(duì)外整合資源的最好契機(jī)。

單海洋董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)華一世紀(jì)接下來(lái)方向的調(diào)整也建立在一個(gè)不變的共識(shí)之上，那就是對(duì)外持續(xù)賦能每一位企業(yè)家，實(shí)地解決中小企業(yè)發(fā)展的各種難題。對(duì)內(nèi)加能每一位員工，鼓勵(lì)每一位華一家人為自己創(chuàng)造價(jià)值。這是華一世紀(jì)存在的重要價(jià)值，也是華一世紀(jì)的使命與責(zé)任。

昨天是五四青年節(jié)。青年是這個(gè)時(shí)代的中流砥柱，也是華一世紀(jì)的中流砥柱。延續(xù)五四精神，矢志奮斗追夢(mèng)。在這個(gè)特別的日子，召開(kāi)華一世紀(jì)5月份啟動(dòng)大會(huì)，寓意著華一人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，也寓意著華一人的熱血與展望。