最近，我們在中小企業(yè)家圈子里聽到了這么一句話：用命拼搏，然后塵歸塵土歸土。時(shí)局艱難之下，如何自救，成了我們共同面臨的難題。 

回顧史書，《三國演義》中精彩的場景之一，就是“煮酒論英雄”。當(dāng)一代梟雄曹操道出那句“天下英雄，唯使君與操耳”時(shí)，當(dāng)時(shí)顛沛流離的劉備，能當(dāng)回事嗎？ 

直到劉備三顧茅廬，始得軍師諸葛，這才為以后的蜀漢找到了治國方略。 

同樣，在多年前，華為請來IBM，將自己打造成一家世界級公司，某種程度上，“外腦”、“門客”文化貫穿了中國歷史的始終，他們作為帝王將相們的謀臣，為他們在重大決定中出謀劃策。 

這樣的“外腦”謀士，也正是我們?nèi)A一世紀(jì)所需要的。十二年來，我們秉承著精進(jìn)的概念，向更優(yōu)秀的人和組織去學(xué)習(xí)、向更優(yōu)秀的人和組織去合作。所以我們邀請了IBM的團(tuán)隊(duì)來為華一世紀(jì)做戰(zhàn)略咨詢。

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2022年7月5日，華一世紀(jì)&IBM戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢項(xiàng)目正式啟動(dòng)。

任正非說，IBM教會了我們爬樹，我們爬上樹摘到了蘋果。 

即便強(qiáng)如華為，也要通過咨詢行業(yè)來梳理內(nèi)部管理路徑，制定發(fā)展戰(zhàn)略，在任正非看來，華為最難能可貴的品質(zhì)，就是能頂住壓力，進(jìn)行“自我革命”。 

十二年來，我們?yōu)橹行∑髽I(yè)提供全生命周期股權(quán)激勵(lì)整體解決方案，服務(wù)企業(yè)超過數(shù)萬家，我們高度重視在數(shù)字生態(tài)時(shí)代，更好地幫助全國的企業(yè)家客戶及合作伙伴做好戰(zhàn)略決策和技術(shù)平臺的選擇，為他們提供全方位支持和服務(wù)，在中國數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中實(shí)現(xiàn)合作共贏。

在7月份，我們在廣州舉辦了兩期股權(quán)激勵(lì)交付課程——214期《股權(quán)激勵(lì)-方案設(shè)計(jì)班》和第215期《股權(quán)激勵(lì)整體解決方案-頂層戰(zhàn)略班。

現(xiàn)場數(shù)百位志同道合的企業(yè)家朋友，在華一世紀(jì)董事長-單海洋老師的引領(lǐng)下，從切實(shí)出發(fā)，深入了解了股權(quán)的價(jià)值與意義，并在此基礎(chǔ)上，重塑股權(quán)架構(gòu)，調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略方向，共同開啟股權(quán)智慧的學(xué)習(xí)之旅。  

其中，廣東CRSYTZ有限公司、云南MSYY有限公司、中山MLHG有限公司，分別在唐增軍老師、梁子維老師、吳雅琪老師的傾力教學(xué)下，勇奪前三甲。
為何股權(quán)激勵(lì)一直深得人心？就拿多年前的熱門電視劇《喬家大院》來說，其中主人公經(jīng)營的大德通票號——1889年銀股為20股，身股9.7股；而到了1908年，銀股仍為20股，身股卻增至23.95股。
東家拿的是銀股，不參與企業(yè)具體管理的。具體經(jīng)營票號的是一群大掌柜和小掌柜，掌柜靠他的經(jīng)營才能拿身股，每年可以拿到票號的分紅。從1889年到1908年20年間，銀股的比例雖沒變，但由于整個(gè)蛋糕做大了，分紅總額增大，股東最終所分得的銀子大大增加了。這就是真金白銀的實(shí)質(zhì)性利益。

資料來自于影視劇《喬家大院》 

除了針對性的股權(quán)激勵(lì)課程，7月的常青商學(xué)，見證了我們的系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)商學(xué)之旅。

?左右滑動(dòng)回顧常青商學(xué)《基于絕對增長的戰(zhàn)略布局重構(gòu)》?

旨在打造一套完備的企業(yè)全生命周期一站式賦能系統(tǒng)，我們更為常青商學(xué)四期、六期的學(xué)友們組建了一次麗江游學(xué)之旅。

勞逸結(jié)合，在快意山水中找尋真諦，在商學(xué)人脈圈中共享優(yōu)質(zhì)資源，才是成功人士的最優(yōu)選擇。

另外，為了讓更多的企業(yè)家管理者們get到實(shí)用有效的商學(xué)案例，我們精心打磨，推出了小程序：【商學(xué)案例研究】，其中案例精析、行業(yè)洞見，都是干貨滿滿~

更有全新視頻號：商業(yè)TOP榜.huayeee，為學(xué)友們提供了一個(gè)案例精選學(xué)習(xí)平臺。 

“雙減政策落地，新東方面臨空前挑戰(zhàn)，其旗下的東方甄選卻因“雙語”直播帶貨而火爆全網(wǎng)，一周帶貨3.4個(gè)億，粉絲量破1500w，登上百余熱搜，成為繼劉畊宏后全網(wǎng)爆紅的又一匹黑馬。 

東方甄選的成功真的不可復(fù)制嗎?透過東方甄選的現(xiàn)象級火爆，來一起去看看它背后的秘密。”

持續(xù)關(guān)注本期視頻號，吸收經(jīng)典商學(xué)案例精華，讓你的企業(yè)也能實(shí)現(xiàn)3個(gè)億的小目標(biāo)！ 

企業(yè)在不斷前行的路上，正確的方向和高質(zhì)量的發(fā)展也離不開上級政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)，華一世紀(jì)作為“國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺”，“深圳市管理咨詢行業(yè)協(xié)會會長單位”，“管理咨詢行業(yè)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)起草單位”，“深圳十大書香企業(yè)”，長期以來，我們也受到各界領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。
7月14日，羅湖區(qū)大常委會副主任、區(qū)總工會主席盧耀明一行蒞臨華一世紀(jì)視察工會工作。

區(qū)人大副主任、區(qū)總工會主席盧耀明在講話中對華一世紀(jì)的發(fā)展給予了充分肯定，管理規(guī)范，經(jīng)營穩(wěn)健，員工精神面貌好，職場書香味濃、學(xué)習(xí)氛圍濃，作為2021年度“深圳市十大書香企業(yè)”實(shí)至名歸。盧主席同時(shí)對華一世紀(jì)在職工生活、職工文化以及扶貧幫困方面開展的工作給予了肯定，并提出了具體的指導(dǎo)意見。 

7月21日，華一世紀(jì)更成為市總工會領(lǐng)導(dǎo)“面對面、手拉手、心連心”蹲點(diǎn)掛點(diǎn)單位。

深圳市總工會黨組書記、常務(wù)副主席李映中介紹了市總工會開展“面對面、手拉手、心連心”蹲點(diǎn)掛點(diǎn)活動(dòng)的深遠(yuǎn)意義，對華一世紀(jì)的發(fā)展給予了充分肯定，對公司職場管理給予了稱贊，對員工精神面貌和文化生活給予充分肯定，并親切了解華一世紀(jì)員工工作、生活中的困難，同時(shí)提出了具體的指導(dǎo)意見和解決思路。
站在7月的尾聲，展望即將迎來的8月，我們將繼續(xù)奮勇拼搏，再創(chuàng)輝煌！