陳字食品，成立于2003年，是漳州市民營外貿(mào)企業(yè)，是專業(yè)的食品罐頭國際供應(yīng)商，目前專業(yè)致力于“中國罐頭食品全球供應(yīng)平臺(tái)”的建設(shè)，主要產(chǎn)品有蘑菇罐頭、玉米罐頭、荔枝罐頭和魚類罐頭。為把中國罐頭食品推銷到全世界，2022年導(dǎo)入華一商業(yè)整體策劃頂層設(shè)計(jì)，企業(yè)向全球化規(guī)模發(fā)展。

TC貿(mào)易，專注中高檔摩汽配件設(shè)計(jì)、生產(chǎn)與出口11年，業(yè)務(wù)輻射國內(nèi)、歐美澳等地，年銷售額超千萬美金，2015年榮獲ebay汽配分類最大商戶獎(jiǎng)。2017年TC貿(mào)易引入華一咨詢服務(wù)，落地股權(quán)激勵(lì)后，公司實(shí)現(xiàn)業(yè)績倍增，營收規(guī)模達(dá)2.27億；利潤也從原有的1000萬突破到1500萬，增長50%!

在國內(nèi)有大型種植基地、研發(fā)基地、產(chǎn)品分裝基地等近十萬畝，公司在北美、澳洲、歐洲、非洲等地開展國際直采業(yè)務(wù)，與全國500家大商超建立戰(zhàn)略合作。創(chuàng)業(yè)26年股東面臨股權(quán)如何分配、上下游資源怎么整合、怎樣留住核心人才并調(diào)動(dòng)員工積極性的問題。通過優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)、導(dǎo)入相關(guān)機(jī)制，有效解決了股權(quán)分割的問題，并實(shí)現(xiàn)利潤翻倍。

企業(yè)專注頭皮洗護(hù)養(yǎng)護(hù)，走國際化路線，在澳大利亞、新西蘭等地均有銷售，多次進(jìn)入薇婭直播間并創(chuàng)下當(dāng)日單品銷售第一的業(yè)績。在企業(yè)上升發(fā)展之際，出現(xiàn)上市路徑設(shè)計(jì)、內(nèi)部核心人才激勵(lì)、線上線下渠道機(jī)制捆綁等問題。通過完整的上市規(guī)劃，順利融資；優(yōu)化原有機(jī)制，激發(fā)了員工積極性；革新商業(yè)模式，線上線下渠道運(yùn)營效率有效提升。

中國電子貿(mào)易行業(yè)前列企業(yè)，專門從事進(jìn)口工業(yè)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室儀器等，擁有優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)應(yīng)用支持團(tuán)隊(duì)，工作數(shù)十年的行業(yè)精英遍布各個(gè)崗位。中國電子貿(mào)易行業(yè)迎來一輪新的發(fā)展周期，上海脈赫工業(yè)設(shè)備有限公司實(shí)現(xiàn)了研發(fā)能力與市場份額的巨大突破，借助大數(shù)據(jù)和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷向前發(fā)展。

近幾年，我國的水產(chǎn)品批發(fā)交易發(fā)展迅速，水產(chǎn)品批發(fā)市場的建設(shè)也較快。海鮮行業(yè)批發(fā)商、零售商利潤分成低，志中海鮮亟需優(yōu)化商業(yè)模式，突破行業(yè)發(fā)展瓶頸。通過定制一整套門店機(jī)制以及員工手冊，團(tuán)隊(duì)氛圍逐步好轉(zhuǎn)；通過優(yōu)化商業(yè)模式，新增了數(shù)家新門店。

前身為中山市科委下屬企業(yè)，成立于1994年，1999年底進(jìn)行改制，改制至今已經(jīng)經(jīng)營十八年時(shí)間。公司對老板個(gè)人資源和業(yè)務(wù)依賴強(qiáng)，年度回款容易受到瓶頸，團(tuán)隊(duì)凝聚力有待提升。導(dǎo)入股權(quán)激勵(lì)機(jī)制后，團(tuán)隊(duì)積極性和責(zé)任心明顯提高，年度經(jīng)營目標(biāo)超額完成。

美豪通過獨(dú)創(chuàng)的增值服務(wù)模式以及持續(xù)創(chuàng)新的跨界空間場景，已發(fā)展成為擁有連鎖酒店品牌雅致、麗致、R HOTEL、五星酒店品牌美嘉豪，四星酒店品牌美麗豪，輕奢酒店品牌東方新麗，精選酒店品牌怡致的綜合酒店管理公司。

一家注重于愛情本質(zhì)與情感本身的高端婚紗攝影品牌，下一步正邁向全國市場復(fù)制，目前在長沙、深圳、武漢等地都有旗艦店。

成立于1992年，是一家專業(yè)策劃、投資、經(jīng)營室內(nèi)家庭娛樂中心的專營公司，旗下有“嘟嚕島”、“探奇樂園”等動(dòng)漫品牌游樂場，足跡遍布廣東、海南、云南、浙江、河北、江蘇、寧夏等十幾個(gè)城市。通過導(dǎo)入優(yōu)化機(jī)制，持續(xù)企業(yè)運(yùn)營，成效顯著提升。

一家專注于布局人力資源服務(wù)業(yè)中的藍(lán)領(lǐng)人力資源領(lǐng)域的企業(yè)，服務(wù)覆蓋全國超34個(gè)城市，每年輸出勞務(wù)人員超50000余人，累計(jì)解決藍(lán)領(lǐng)就業(yè)人群超40萬，連續(xù)3年被四川省人才協(xié)會(huì)評為誠信服務(wù)單位。通過上市規(guī)劃，清晰上市路徑；導(dǎo)入商業(yè)內(nèi)部機(jī)制，員工積極性明顯提高；引入多輪融資，合作渠道逐漸增多。

娜娜美甲連鎖機(jī)構(gòu)是大慶市專業(yè)從事指甲修復(fù)、設(shè)計(jì)、美工于一體的指甲連鎖機(jī)構(gòu)，全力打造大慶美甲行業(yè)第一品牌。通過導(dǎo)入激勵(lì)機(jī)制，對美甲師給予精神和物質(zhì)激勵(lì)的同時(shí)，提供切實(shí)的培訓(xùn)，有效穩(wěn)定人才，實(shí)現(xiàn)業(yè)績提升。

晶通新材料集團(tuán)，石晶數(shù)碼墻板、地板的開創(chuàng)者，是地墻板設(shè)計(jì)和新型美學(xué)的先行者，超十億級(jí)體量集團(tuán)。疫情常態(tài)化，國際貿(mào)易不穩(wěn)定，為突破外貿(mào)的同時(shí)，加速內(nèi)銷板塊發(fā)展，晶通高層秉持人才發(fā)展理念，2021年合作華一導(dǎo)入內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)，有效建立共同戰(zhàn)略目標(biāo)，打破部門壁壘，核心團(tuán)隊(duì)形成事業(yè)共同體，實(shí)現(xiàn)凈利潤大幅提升。

高順昌鋼板，作為大型制造企業(yè)，年產(chǎn)鋼材達(dá)30萬噸，屬于獨(dú)資經(jīng)營（港資）。通過導(dǎo)入在職分紅激勵(lì)、超額利潤激勵(lì)股權(quán)對賭機(jī)制、目標(biāo)對賭法等一系列全面的激勵(lì)方案后，公司團(tuán)隊(duì)通過共同努力，僅一年業(yè)績上升50%，超額完成利潤增長60%!

冠桂，深耕壯美廣西建設(shè)行業(yè)，8年發(fā)展以來，獲廣西“守合同重信用”企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)。為激勵(lì)人才隊(duì)伍，擴(kuò)大更多市場規(guī)模，重燃創(chuàng)業(yè)激情，冠桂集團(tuán)于2021年8月引入華一咨詢，專項(xiàng)落地了股權(quán)思想塑造、內(nèi)部虛擬股權(quán)激勵(lì)、崗位職責(zé)優(yōu)化等一系列方案，公司下半年業(yè)績目標(biāo)達(dá)成100%，另超額達(dá)成15%。

江蘇帝邦，江蘇省建筑業(yè)百強(qiáng)企業(yè)、最佳企業(yè)，80年代曾躋身于本行業(yè)全國“三強(qiáng)”。2018年導(dǎo)入股權(quán)激勵(lì)，圍繞企業(yè)的經(jīng)營理念、管理機(jī)制、績效考核，找到以企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)為突破口的企業(yè)發(fā)展新思路，目標(biāo)超額24%達(dá)成，年度總分紅403萬，大部分員工工資提升幅度50%-80%以上。

佑琳生是一家專業(yè)的綜合性建筑材料集團(tuán)公司，榮獲國家發(fā)明專利116項(xiàng)，是“國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”、“國家級(jí)科技型中小企業(yè)”，在德國、泰國設(shè)立有銷售公司。為推動(dòng)環(huán)保建材領(lǐng)域的科研創(chuàng)新、凝聚優(yōu)秀人才，公司導(dǎo)入內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)機(jī)制，有力地推動(dòng)了集團(tuán)發(fā)展。

成立于2002年，2013年升級(jí)為集團(tuán)公司。2013年10月成立山東DB汽車服務(wù)有限公司，項(xiàng)目正式啟動(dòng)，開始深入涉及汽車綜合服務(wù)行業(yè)；2015年3月東營市BD二手車鑒定評估有限公司成立。公司掛牌計(jì)劃遭遇瓶頸，亟需完善的股改方案。通過股權(quán)激勵(lì)系列課程學(xué)習(xí)，高層管理者們統(tǒng)一思想，現(xiàn)場學(xué)習(xí)輸出了股權(quán)激勵(lì)落地方案，還有外部上下游整合方案設(shè)計(jì)。

成立于2020年湖南長沙市，屬于初創(chuàng)型公司。從事的行業(yè)為裝修建材，做裝修建材的企業(yè)眾多，產(chǎn)品逐漸同質(zhì)化，價(jià)格戰(zhàn)頻出，利潤被逐步壓縮，為了解決這一問題找到了華一世紀(jì)進(jìn)行商業(yè)咨詢合作，從零開始打造唯邦品牌，整合長沙當(dāng)?shù)睾匣锶?、湖南各地的合伙人，聚集力量一起來做唯邦的品牌及平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)集采、集配。

十多年來一直專業(yè)從事燈飾出口貿(mào)易的企業(yè)，但由于新冠疫情以及行業(yè)等多方面原因，企業(yè)目前急需轉(zhuǎn)型并導(dǎo)入商業(yè)頂層、機(jī)制等系統(tǒng)。

格特斯，是一家國家高新技術(shù)企業(yè)，由國內(nèi)試驗(yàn)機(jī)行業(yè)權(quán)威專家組建成核心團(tuán)隊(duì)，主要研發(fā)、生產(chǎn)、銷售各類承壓部件檢測設(shè)備、自動(dòng)化控制系統(tǒng)，技術(shù)水平居國內(nèi)領(lǐng)先地位。為引進(jìn)更多的技術(shù)人才，2020年引入并落地股權(quán)激勵(lì)，優(yōu)化組織管理體系，人員流動(dòng)性降低20%，當(dāng)年業(yè)績增長22%，第二年更增加63%，利潤維持在年均18%左右的增長幅度。

瑞達(dá)立足于半導(dǎo)體專用設(shè)備的研發(fā)和制造，肩負(fù)著半導(dǎo)體專用設(shè)備的制造重任，2022年11月，瑞達(dá)擬加大技術(shù)研發(fā)投入，進(jìn)行人才引進(jìn)和資源整合，接洽華一咨詢商業(yè)策劃團(tuán)隊(duì)入駐企業(yè)，進(jìn)行了深入的商業(yè)策劃頂層設(shè)計(jì)。

廣東鑫發(fā)精密金屬科技有限公司成立于2005年，是一家高新技術(shù)科技企業(yè)，具備“精密不銹鋼”高新產(chǎn)品認(rèn)證證書。2021年，公司優(yōu)化企業(yè)文化與組織架構(gòu)，明確公司發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)，導(dǎo)入科學(xué)的績效評估體系與激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)了員工的工作主動(dòng)性與使命責(zé)任感，年底公司目標(biāo)增長150%以上！

世紀(jì)國瑞成立于2002年，是中國環(huán)保行業(yè)誠信經(jīng)營企業(yè)、北京市專利試點(diǎn)單位。作為高新技術(shù)企業(yè)，世紀(jì)國瑞參與和編制了十余項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。為更好激勵(lì)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，開拓市場，通過對企業(yè)文化、戰(zhàn)略目標(biāo)、年度績效目標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)梳理，召開股權(quán)激勵(lì)大會(huì)，落地分紅機(jī)制，各崗位職責(zé)分工得到明晰，業(yè)績實(shí)現(xiàn)從800萬到3200萬的超額增長，企業(yè)當(dāng)年盈利100萬!

京港地鐵，負(fù)責(zé)運(yùn)營北京的地鐵4號(hào)線、大興線、14號(hào)線及16號(hào)線，是北京西部地區(qū)南北交通的大動(dòng)脈。為解決企業(yè)開源節(jié)流的問題，京港地鐵合作華一，定制四個(gè)專項(xiàng)咨詢服務(wù)：構(gòu)建財(cái)務(wù)分析體系；建立流程管理體系；創(chuàng)建成本管控體系；新建投資決策評價(jià)流程與模型。同時(shí)華一世紀(jì)協(xié)助京港地鐵建立電量回歸分析監(jiān)控模型，減少電力浪費(fèi)，京港地鐵由此節(jié)約450萬元/年。

愛美泰，19年采暖設(shè)備專研品牌，產(chǎn)品不僅在國內(nèi)遍地開花，更遠(yuǎn)銷北美、北歐國家。隨著企業(yè)的日益壯大，為突破制造業(yè)發(fā)展瓶頸、解決企業(yè)發(fā)展十幾年“負(fù)擔(dān)”過重的情況，參加華一世紀(jì)股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn)班，并引入華一咨詢服務(wù)，從戰(zhàn)略思維到具體的公司管理有了清晰的認(rèn)識(shí)以及完整的操作思路，目前上下游合作緊密，企業(yè)市場版圖進(jìn)一步擴(kuò)大。

萬善創(chuàng)立于1981年，是一家專注于高質(zhì)量美耐皿產(chǎn)品研發(fā)和制造的臺(tái)資企業(yè)，產(chǎn)品以外銷為導(dǎo)向。隨著業(yè)務(wù)拓展，2005年成立第二家工廠東莞萬善美耐皿制品有限公司，為推動(dòng)企業(yè)向更大的平臺(tái)發(fā)展，能夠給予員工更有沖勁的希望和未來，公司導(dǎo)入股權(quán)激勵(lì)，并從業(yè)務(wù)方式、管理制度等方面作優(yōu)化，企業(yè)年度業(yè)績增長50%，利潤增長60%！

深圳市歐靈科技有限公司，成立于2007年，是一家專業(yè)從事TFT液晶顯示模組研發(fā)、生產(chǎn)并銷售的國家高新技術(shù)企業(yè)。在2020年，歐靈的年銷售額已突破3億，但為尋求更好更快發(fā)展，公司引進(jìn)更完善的人才管理機(jī)制，導(dǎo)入并落地股權(quán)激勵(lì)，2021年超額利潤達(dá)到5%。

廣西中投創(chuàng)新是以項(xiàng)目融資、節(jié)能咨詢、能源審計(jì)、EPC方案設(shè)計(jì)等為一體的高科技、專業(yè)化服務(wù)型節(jié)能企業(yè)。曾由于庫存量過高，資金周轉(zhuǎn)較為緊張，缺少供應(yīng)鏈管理板塊人才，導(dǎo)致業(yè)務(wù)單一、業(yè)績平平。導(dǎo)入優(yōu)化機(jī)制，有效解決中小企業(yè)求才難、留才難的問題，并推動(dòng)業(yè)績整體提升。

公司現(xiàn)已發(fā)展成為最大的專業(yè)提供探針卡和測試方案的供應(yīng)商之一，服務(wù)的產(chǎn)業(yè)涉及半導(dǎo)體、軍工、航天、汽車電子、工業(yè)控制、消費(fèi)類電子、科院所等?；趦?nèi)部股東和高層根源矛盾問題和業(yè)績突破的需求，重新優(yōu)化商業(yè)頂層設(shè)計(jì)，解決股東及高層之間的矛盾，幫助企業(yè)突破經(jīng)營瓶頸。

福建源湘念，全國連鎖湘菜名店，老湘親是其旗下品牌。在餐飲行業(yè)危機(jī)并存之際，領(lǐng)軍人丁家榮先生洞察行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，針對企業(yè)內(nèi)部問題，意識(shí)到餐企要想突圍困境，逆勢而起，人才是關(guān)鍵！2015和2016年度先后導(dǎo)入超額激勵(lì)、在職股權(quán)激勵(lì)、投資股激勵(lì)、人才培育激勵(lì)，員工面貌煥然一新，團(tuán)隊(duì)收入上升50%，2017年門店規(guī)模新增至15家，營業(yè)額突破8000萬。

萬事利餐飲集團(tuán)，始創(chuàng)于2005年，擁有員工千余人，日供餐人數(shù)超過10萬。作為一家從餐飲管理到商超運(yùn)營、年銷售額超過2億的多元化服務(wù)型企業(yè)，集團(tuán)在制度化建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營上投入大量精力，不僅建立了具有競爭優(yōu)勢的績效薪酬，還創(chuàng)設(shè)了細(xì)致的人才培訓(xùn)機(jī)制和完善的人才晉升通道。 

成立于2013年2月份的合肥燕子餐飲管理有限公司，又名 “ 燕子食府 ”，是一家全國連鎖餐飲品牌。燕子餐飲實(shí)施老員工績效激勵(lì)方法，讓內(nèi)部的員工通過價(jià)值創(chuàng)造，在賺取基本的工資、獎(jiǎng)金、福利之余，還能跟公司一同分享企業(yè)發(fā)展紅利。在導(dǎo)入股權(quán)激勵(lì)兩年后，燕子餐飲在2017年的利潤，超過前四年總利潤的總和，成為行業(yè)翹楚！

成立于2007年，主要從事的是外賣式時(shí)尚飲料店的連鎖經(jīng)營，采取股份合作式直營店模式，以其投資減少、風(fēng)險(xiǎn)降低、利益共享、資金回收快等突出的優(yōu)勢迅速贏得了眾多投資者的青睞，合作門店的開設(shè)如火如荼的展開，相繼在北京高校校園、繁華商業(yè)區(qū)、交通樞紐區(qū)及重點(diǎn)商超開設(shè)了店鋪。

蝦總管在河北十多年前就瞄準(zhǔn)該市場，做出全國第一家可以帶皮吃的香辣蝦，深受年輕人喜愛，口味受大眾認(rèn)可，門店陸續(xù)開設(shè)。企業(yè)上升發(fā)展階段，急需引入合伙商加盟機(jī)制，實(shí)現(xiàn)門店的快速復(fù)制和裂變。

主打海南椰子雞的餐飲品牌，獨(dú)創(chuàng)“四個(gè)椰子一只雞”的烹飪工藝，打造原汁原味，不添加任何添加劑的正宗海南椰子雞品類。從2013年第一家四季椰林在深圳開業(yè)以來，企業(yè)內(nèi)部一直在不斷進(jìn)行品牌升級(jí)、人員架構(gòu)完善。四季椰林也曾是CCTV《匠心》欄目的展播企業(yè)，大眾點(diǎn)評全城熱賣的椰子雞品牌。

成立于2016年的第一膚人，一直專注于皮膚健康、美容資歷整合與皮膚管理培訓(xùn)，致力于打造中國皮膚管理行業(yè)領(lǐng)先資源整合平臺(tái)，成立至今，已有兩千多名學(xué)生畢業(yè)。機(jī)構(gòu)配備專業(yè)的美容設(shè)備、資深的皮膚護(hù)理師、先進(jìn)的皮膚護(hù)理理念與實(shí)操性強(qiáng)的教學(xué)模式。其中內(nèi)部人員專業(yè)性和團(tuán)隊(duì)凝聚力，是第一膚人在行業(yè)內(nèi)強(qiáng)有力的核心競爭力。

國內(nèi)醫(yī)療器械市場將保持20%的增速發(fā)展，未來市場空間巨大，杭州BS醫(yī)療隸屬其中一員。

導(dǎo)入體系化的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制后，團(tuán)隊(duì)積極性顯著提高，超額完成年度挑戰(zhàn)目標(biāo)，并制定符合企業(yè)自身發(fā)展的股權(quán)進(jìn)入和退出條款，保障股東機(jī)制恒久長遠(yuǎn)運(yùn)行。

成立于2017年，主要基于美國伯樂公司全線產(chǎn)品，為醫(yī)院檢驗(yàn)科提供糖尿病、質(zhì)量控制、自身免疫、輸血服務(wù)等專業(yè)產(chǎn)品及技術(shù)服務(wù)。在導(dǎo)入股權(quán)激勵(lì)之后，2020年超額完成業(yè)績目標(biāo)，營收及利潤同比增長了70%及以上。

三金藥業(yè)是全國知名的現(xiàn)代化重要生產(chǎn)企業(yè)，連續(xù)多年位列廣西醫(yī)藥業(yè)第一，穩(wěn)居中國中藥業(yè)前50強(qiáng)。近幾年出現(xiàn)核心人才流失、子公司上市、員工動(dòng)力不足、企業(yè)發(fā)展緩慢等問題，通過導(dǎo)入股權(quán)激勵(lì)機(jī)制、重新規(guī)劃戰(zhàn)略，有效提升了員工的積極性、企業(yè)利潤得到大幅提升，子公司成功上市。

廣州蕊蝶集團(tuán)成立于1997年，曾是一家典型的“小作坊”，為優(yōu)化企業(yè)管理模式，在2010年參與華一世紀(jì)首期股權(quán)激勵(lì)課程，并在企業(yè)內(nèi)部導(dǎo)入落地。公司從一個(gè)主力設(shè)計(jì)師帶領(lǐng)十來人的初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)，發(fā)展成集團(tuán)企業(yè)，入選過中國文化和旅游部“文化中國禮”，也曾榮獲德國紅點(diǎn)“中國好設(shè)計(jì)”榮譽(yù)大獎(jiǎng)，如今已是行業(yè)內(nèi)公認(rèn)的“中國原創(chuàng)藝術(shù)手袋設(shè)計(jì)先鋒”。

互聯(lián)網(wǎng)婚宴鞋服務(wù)商，致力于為中國女性提供時(shí)尚和舒適的婚宴鞋。公司采用多品牌和產(chǎn)業(yè)鏈一體化的運(yùn)營模式，旗下有rose castle和蜜朵等互聯(lián)網(wǎng)婚宴鞋品牌。通過商業(yè)模式優(yōu)化、商業(yè)資源整合、商業(yè)機(jī)制制定、商業(yè)運(yùn)營執(zhí)行，優(yōu)化了企業(yè)運(yùn)營管理，目前添嬌麗人已開展抖音、小紅書等線上多渠道的拓展，線下已招募到多名設(shè)計(jì)師、銷售渠道合伙人進(jìn)入。

成立于1996年的高端定制服飾品牌巴蒂米瀾，旗下有巴蒂米瀾、唯裁、裁大師和職業(yè)裝定制帝牧四大品牌。在高端中式服飾、西服、職業(yè)裝團(tuán)體定制領(lǐng)域始終保持自有優(yōu)勢，是一家集自主面料研發(fā)、私服全品類定制的智能制造企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)制造業(yè)到現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。2016年，公司完成股份制改革，即將登陸IPO市場。

公司成立于2015年，主要從事文化經(jīng)營服務(wù)，公司創(chuàng)辦一年來，發(fā)展迅猛，填補(bǔ)慈利影視服務(wù)行業(yè)空白，創(chuàng)始人為了更好地激勵(lì)員工，計(jì)劃對員工施行股權(quán)激勵(lì)措施，有效解決了團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和股東權(quán)益的問題，助力企業(yè)良性發(fā)展。

公司主營娛樂業(yè)務(wù)，旗下有“豪斯國際會(huì)所”品牌，于綿陽有多層酒店會(huì)所場地，服務(wù)人員近百人，處于綿陽地區(qū)會(huì)所行業(yè)排行前列。導(dǎo)入股權(quán)激勵(lì)僅3年，營業(yè)額單年同比增長140%，超行業(yè)平均線企業(yè)員工從20個(gè)人創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)呈指數(shù)增長至近200人的團(tuán)隊(duì)而這所有的改變，在短短3年中完成，3年讓營業(yè)額翻了2.7倍！

是一家致力于藝術(shù)游樂研究的文化公司，以藝術(shù)為載體，實(shí)現(xiàn)與用戶游樂互動(dòng)，通過藝術(shù)游樂賦能商業(yè)，建立“藝術(shù)游樂體驗(yàn)”新生態(tài)。通過規(guī)劃明確的上市路徑，明確每個(gè)階段的重要事項(xiàng)，幫助企業(yè)走穩(wěn)每一步，順利融資；嫁接新的賽道，豐富了盈利模式，企業(yè)利潤率大幅上升。

TC貿(mào)易，專注中高檔摩汽配件設(shè)計(jì)、生產(chǎn)與出口11年，業(yè)務(wù)輻射國內(nèi)、歐美澳等地，年銷售額超千萬美金，2015年榮獲ebay汽配分類最大商戶獎(jiǎng)。2017年TC貿(mào)易引入華一咨詢服務(wù)，落地股權(quán)激勵(lì)后，公司實(shí)現(xiàn)業(yè)績倍增，營收規(guī)模達(dá)2.27億；利潤也從原有的1000萬突破到1500萬，增長50%!

成立于2015年，是一家專業(yè)生產(chǎn)汽車起動(dòng)機(jī)和發(fā)電機(jī)端蓋的汽車零部件制造企業(yè)。企業(yè)趨于穩(wěn)定發(fā)展，固定薪酬制影響員工積極性，激勵(lì)機(jī)制不健全，員工歸屬感不強(qiáng)，目標(biāo)感缺失。導(dǎo)入激勵(lì)機(jī)制后，2021年度銷售額超額完成，比往年高達(dá)41.3%。

江蘇蒙特梭利教育，專注幼教投資、蒙氏教育開發(fā)與推廣，已與蘇寧環(huán)球集團(tuán)、大連萬達(dá)集團(tuán)等多家知名企業(yè)展開戰(zhàn)略合作。為留存并激勵(lì)公司人才，公司導(dǎo)入股權(quán)激勵(lì)機(jī)制，在實(shí)施漸進(jìn)式激勵(lì)計(jì)劃后，公司員工實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造最大化，新增兩處分部，公司營業(yè)額猛增147%！

萌娃精靈是一家在武漢成立的托育服務(wù)有限公司，從2013年開始，至今近10年的時(shí)間里，她從第一家早教中心、到幼兒園，再到如今在武漢的3家托育中心，憑借著曾經(jīng)的一份初心，共累計(jì)培育了超過4500多人次的學(xué)生。伴隨著全國雙減少和育兒政策的放寬，企業(yè)在頂層設(shè)計(jì)和商業(yè)模式上與華一合作進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，企業(yè)向正規(guī)化和高水準(zhǔn)化升級(jí)。

北京贏之道教育始建于2010年，培訓(xùn)的學(xué)員過千余人，在北京地區(qū)陸續(xù)開辦了十幾家分部，已形成規(guī)范化的連鎖經(jīng)營企業(yè)。通過股權(quán)激勵(lì)機(jī)制導(dǎo)入，團(tuán)隊(duì)思想統(tǒng)一，企業(yè)整體得到提升。

成立于2012年，是一家專注于農(nóng)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域的企業(yè)，橫跨第三產(chǎn)業(yè)，打造研學(xué)教育營地?；谘袑W(xué)教育營地的定位、布局、商業(yè)模式規(guī)劃、未來運(yùn)營模式思考，企業(yè)與華一合作探討。在導(dǎo)入咨詢輔導(dǎo)后，其重新定位研學(xué)項(xiàng)目，成為當(dāng)?shù)仡H具特色的標(biāo)識(shí)；經(jīng)過了科學(xué)布局營地，細(xì)分領(lǐng)域，吸引很多人慕名前來；成功引入政府融資，項(xiàng)目逐步做大。

一家專注于成人教育領(lǐng)域的企業(yè)，主營業(yè)務(wù)有成人高考、遠(yuǎn)程教育等，教學(xué)點(diǎn)覆蓋廣東主要城市，在廣東省17年的成人教育老品牌。通過導(dǎo)入股權(quán)激勵(lì)，優(yōu)化組織架構(gòu)，連續(xù)2年超額完成目標(biāo)，分紅高達(dá)279萬。

貝隆集團(tuán)，一家致力于杜仲全產(chǎn)業(yè)鏈深度開發(fā)的行業(yè)獨(dú)角獸，承擔(dān)“十三五”國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃，科技冬奧重點(diǎn)專項(xiàng)開發(fā)。2018年導(dǎo)入華一咨詢，確定產(chǎn)品定位，設(shè)計(jì)戰(zhàn)略規(guī)劃與融資規(guī)劃，僅釋放很少的股份就融資1500萬，企業(yè)建立內(nèi)部績效體系。

東鵬飲料,一個(gè)崛起的千億市值國貨品牌，擁有超20年歷史，5000多名員工，在布局全局戰(zhàn)略上，每一步都力求平穩(wěn)。在面對外界競爭者以及龐大的機(jī)會(huì)市場下，東鵬特飲通過企業(yè)統(tǒng)籌布局讓新人才更具活力，同時(shí)啟動(dòng)上市規(guī)劃，目前公司已經(jīng)成功上市。

始創(chuàng)1995年，位于山東濟(jì)寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，有員工1300余名，6個(gè)生產(chǎn)基地，糧食收儲(chǔ)能力20萬噸，日處理小麥4600噸，日產(chǎn)掛面560噸，是集糧食收儲(chǔ)、加工、銷售、物流于一體的大型集團(tuán)企業(yè)。注冊資本6600萬，日加工量達(dá)到4000噸，年加工量一百多萬噸，營業(yè)額已經(jīng)達(dá)到了將近30個(gè)億。通過導(dǎo)入股權(quán)激勵(lì)，有效帶動(dòng)了團(tuán)隊(duì)積極性，平衡了管理層不穩(wěn)定等問題。